在厂里面有尊严吗？组长直接叫员工下班，大声喊：去拿辞职单马上给我走人……
今天上午在岗位上干得好好的，突然停线了，然后组长叫我们开会。组长火气很大，大声地说：打螺丝的螺丝掉桌面上一定要拾起来，一定要按SOP作业，希望不要被三率再抓到了。
组长：还有，要做得好好做，不做的马上拿辞职单立马走人，不要占着我的人力不做事。你们每天下班到点走人，我每天下班还要开会达不到产量被吊……
组长最后指着一员工大声地说：我昨天叫你剪指甲为什么没剪，现在****上下班，下班……
下午的时候，三率的人发现一个产品有漏螺丝的（本该打6颗螺丝的，只打了5颗）。组长又火了，正所谓新官上任三把火（我们组长调过来几天），他查到是某员工岗位做的，大声问道：为什么要漏螺丝，马上给我去拿辞职单立马走人，我这不需要你……
我想说的是，犯错谁都会犯，一点小问题有必要搞大吗？一天到晚，每天打螺丝，估计谁都会犯点错（螺丝打斜，螺丝浮高，漏螺丝等等）。
说实话我每天点胶，虽然都有检查有没有漏胶，但是我也不敢保证每个都没有漏，一天4500的产量，忙的时候，堆机，脚忙手乱，检查时瞄一眼就马上做下一个产品了。以前偶尔后面岗位的人会发现点胶的3个洞只点了2个洞，唉……
厂里面有时候是真的一点尊严都没有，就是平时每天都会有的小问题，老大却会对你发大火，说道半天，看你是总是不爽！一点情面都没有！
像今天这样，组长就因为一员工指甲没剪直接叫人家下班！另一个员工就因为漏了一颗螺丝（如有漏螺丝，螺丝打不到位等等问题后面岗位每天都有发现一大堆），就叫人家辞职走人，大家说说：员工有尊严吗？可以反抗吗？
没人评论吗
这要是在法国，工人们早就上街暴动了！中国人还是没有群体意识，想团结起来，总有一两个内鬼被买通，很容易就被内部瓦解了。
黑厂是这样的，虎门东莞刘氏电子有限公司也这样，暑假时候学生工过来四五十个，做了几天让人全部走人，办公室职员也是，动不动觉得自己好吊喜欢叫别人来又叫别人走