招聘中介出新招：不穿黑丝难招人，男女抱在一起打螺丝

前些年，很多中介公司赚得盆满钵满，可最近几年却日渐萧条，很多中介公司不得不出新招招人。

以前网络信息没有现在发达，很多求职者求职无门，尤其是没有亲戚朋友介绍的人只能通过人才市场找工作。

中介公司通过收取一定的介绍费将求职者带进工厂，如果求职者能够干满一定的期限，中介公司还能从工厂抽取一定的人头费，两边赚钱、可谓真正的双赢。

而现在，中介公司发挥的职能作用越来越小：

一方面是因为网络越来越发达，求职者在网上就能找到公司的招聘信息，直接跟用人单位达成协议，没有中间商赚差价。

另一方面是因为中介行业鱼龙混杂，很多黑心中介败坏了行业形象，让求职者谈中介色变，很多求职者即使找不到工作也不会要求中介帮忙，害怕上当受骗。

所以，面对日趋萎缩的行业需求中介公司要想继续生存下去，必须通过新招式招聘求职者。

以前，很多中介公司为了骗取介绍费和人头费，将用人单位的好说的天花乱坠。

可求职者实际到厂后发现根本不是那么一回事，比如：工作时间长，工资待遇低，生活水平差，而且可能拖欠工资等等，各种问题比比皆是，最后不得不提桶跑路。

不仅白白花费了几十块钱的介绍费，而且可能白上几天班，得不偿失。

现在，网络上出现了一批工厂美女，她们穿着黑丝短裙职业装，妖娆性感，风韵迷人，以现身说法的方式介绍工厂的好，比如：

到食堂吃饭，说饭菜可口；到宿舍睡觉，说干净温馨；到车间干活，轻松愉快；而且还会着重介绍工厂单身美女众多，小哥哥供不应求，以此让很多屌丝男士心神向往。

你以为她们真的是在厂里上班的员工吗？实际上她们就是中介而已：不穿黑丝难招人啊！很多人都会在评论区询问该公司的联系方式等等，无形之中就招到了更多的工人。

比如，有一位博主就拍了一组车间员工干活的视频：

一对男女抱在一起打螺丝，女孩坐在男孩腿上，每人手里都拿着一把电批打螺丝，悠闲自得。

这位博主说：“这位小哥哥进厂一个星期就找到女朋友了，主管刚离开两人就抱在一起，有说有笑，虽然管理轻松，但你俩这样让其他单身的员工怎么想？”

听这语气，表面上是在谴责这两个员工工作散漫，实际上却透露了几点信息：

一、这个厂找女朋友很容易，一周就能找到；

二、管理轻松，有说有笑，抱在一起都没问题。

三、单身员工很多，无论男女，找对象很容易。

很多网友信以为真，纷纷要求告诉该工厂人事专员的电话：我想来揪螺丝。如果真的有这么好的工厂，谁还会在乎它工资高低呢？

根据网络上的报道，今年的“开工潮”又成了“用工荒”，广州很多制衣厂月薪8000招不到工人，很多订单不得不延期交货。

一方面是用人单位招不到合适的员工，而另一方面则是求职者找不到满意的工作。供需失衡的背后究竟隐藏着什么问题？

一是求职者选择范围更广。

随着很多新兴行业的发展，求职者有更多选择行业和岗位的机会，很多年轻人开始纷纷逃离夺命流水线，愿意进厂的工人越来越少。

二是用人单位套路多。

很多用人单位招聘时写的福利待遇跟实际区别很大，比如招聘时写的工资待遇6000～10000万，实际上能拿到手的可能也就6000多，相差太远。

相对于用人单位而言，求职者在职场上依然处于弱势地位，很多用人单位包括中介的套路随着时代的发展都在不断地升级，让人防不胜防。

而现在90后、00后的求职者思维更加活跃，已经没有以前那么好套路了，所以他们面对中介和用人单位的套路就六个字：惹不起，躲得起！

因此，要想在用人单位包括中介和求职者之间找到平衡点，用人单位和中介不妨多一点真诚、少一点套路，否则，再多的新招式都是徒劳。